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《现代企业文化》【国家级】期刊

    更新时间:2016-05-03 09:59:33 

《现代企业文化》期刊论文发表
主管单位:中华全国总工会

主办单位:中国工人出版社

国内统一刊号:11-5637/GO

国际标准刊号:1674-1145

现代企业文化杂志社/杂志简介

《现代企业文化》Occupational Circle(旬刊)2002年创刊,2002(5)至2007(12)《职业圈》 2008(1)至今《现代企业文化》是国家级综合类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。主要宣传报道企业文化及与企业文化相关的内容,强调实践性,为企业服务,全彩精美印刷;中旬刊和下旬刊(理论版)主要刊发学术理论作品,强度理论性,从更高角度、更深层次分析探讨国内外经济建设,特别是与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。

2013年8月,兹授权于“博文网络科技有限责任公司”为我社《现代企业文化》杂志在西南地区的特约组稿中心,本国际刊号:ISSN 1674-1145、国内刊号:CN 11-5637/G0,特此证明该公司具有组稿权力。

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现代企业文化收录情况/影响因子

国家新闻出版总署收录 维普网、万方数据库收录

1、数据:MARC数据、DC数据

2、图书馆藏:国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏

3、现代企业文化杂志荣誉:

中国最具传播力机构奖

中国新锐媒体100强

现代企业文化栏目设置

文化新论、工会工作、企业党建、政工之窗、管理方略、培训咨询、人力资源、行业文化。

现代企业文化编辑部/杂志社投稿须知

1、投稿时请将稿件电子版(以WORD形式)发送至本刊投稿邮箱,在稿件中注明作者的真实姓名、单位、电话、电子邮箱、样刊投递地址和邮政编码,如需署笔名请注明;并提供作者简介、中文摘要和关键词、参考文献等内容,具体规范要求如下。

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3、中文摘要:篇幅为100~300字;关键词:每篇文章可选3~8个。

4、参考文献:

(1)专著、论文集、学位论文、报告:[序号]主要责任者.文献题名.出版社:初版地,初版年.起止页码.

(2)期刊文章:[序号]主要责任者.文献题名.刊名,年,卷(期):起止页码.

(3)报纸文章:[序号]主要责任者.文献题名.报纸名,初版日期(版次).

(4)电子文献:[序号]主要责任者.电子文献题名.电子文献的出处或可获得地址,发表或更新日期/引用日期(任选).

5、切勿一稿多投。稿件一经发表,即付稿酬。作者著作权使用费与本刊稿酬一次性给付。本刊已被国内多家数据库收录,如作者不同意将文章编入,请在来稿时声明,本刊将作适当处理。

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